2位律师解答
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服务地区-湖南永州
还有一个问题?如果没有签定劳动合同.酒店说没有做满先前约定的半年,就扣发上个月的工资.如果我想拿回上个月的工资去申请劳动仲裁.如果只有手写的考勤表,而考勤表上,只有日期及员工姓名.没有写酒店名称及填写人姓名及工资.那么这个考勤表是不是可以做为劳动关系的证明..???
2011-02-05 18:12:44
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应该签订有培训合同的。
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不符合劳动合同法
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