乡镇企业招聘干部转事业单位编制后退休可算连续工龄吗

更新时间:2016-02-22 17:16:45人浏览
问题描述:
乡镇企业招聘干部转事业单位编制后退休可算连续工龄吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
咨询社保局吧
2016-02-22 16:35:46
芦映律师
服务地区-江西南昌
咨询社保局!!!
2016-02-22 17:16:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上海外地人退休新政策
上海外地人退休新政策
根据政策规定,外地户口在上海领养老金条件是退休时养老保险缴纳满15年,其中要在上海养老保险缴纳满10年,由上海当地单位办
劳动纠纷
次播放
事业单位工作性质分为以下几种:1.正式编制员工:极其稳定的一种,享受单位较多福利,基本上不犯大错误,不会被开除。而且一般该单位是无权开除的,必须通过上级单位才能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位工龄计算
事业单位工龄计算
事业单位工龄要怎么计算呢?这是很多人都想问的。若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快车小编带
工时休假
人浏览
养老保险退休工资怎么计算?【计算方法介绍】:①基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%②过渡性养老金=(省上年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位失业保险
事业单位失业保险
事业单位失业保险失业保险的覆盖范围青岛市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体中的工作人员(含中央、省驻青单位和军队所属驻青机关事业单位非军籍人员)均属于参加
失业保险
人浏览
职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2、经企业管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位
事业单位
事业单位企业化管理事业单位基本养老保险1、从1999年1月1日起,在杭省部属企业化管理单位及其职工,按照浙劳险[1995]100号文件规定参加企业职工基本养老保
机关事业单位养老保险
人浏览
工龄计算,一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休前的劳动纠纷可以退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉《劳动法司法解释三》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
省部属参保单位退休人员连续工龄重新认定
省部属参保单位退休人员连续工龄重新认定
省部属参保单位退休人员连续工龄重新认定项目名称:省部属参保单位退休人员连续工龄重新认定责任处室:养老保险处联系电话:87057816办理对象:省部属参保单位连续
机关事业单位养老保险
人浏览
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以招聘为由骗去培训算诈骗吗
以招聘为由骗去培训算诈骗吗
根据法律规定,如果受害人被以招聘为由骗去培训,且对方收取了钱财,若收取的钱财达到了诈骗罪数额较大标准,即三千元,则对方的
刑事辩护
人浏览
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
城镇养老保险缴费多少钱
城镇养老保险缴费多少钱
养老保险缴费的比例一般是员工8%,企业20%,部分省市企业缴费比例已降至20%以下。第一,各类企业按职工缴费工资总额的2
劳动纠纷
次播放
一般企业退休的,男性满60岁,女性从事管理和技术工作满55岁、从事生产工作的满50岁,1992年以前参加工作的,工龄+缴费年限满10年的,1993年以后工作的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工伤向企业索赔怎么办
临时工工伤向企业索赔怎么办
如果存在劳动关系因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工
工伤赔偿
人浏览
企业出差算加班吗
企业出差算加班吗
劳动者在双休日出差期间,是算加班的,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付其2倍工资的,劳动者可以申请劳动
劳动纠纷
人浏览
以合同制劳动合同退休年龄方面为例,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发[19
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么计算经济补偿工龄
怎么计算经济补偿工龄
新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来,劳动者的工龄原则上应连续计算;新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系
劳动纠纷
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。拖欠工龄工资的,可以按照法律规定向用人单位讨薪。首先要有证据,特别是证明自己和单位之间存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询