单位说上养老保险没有用,让员工自己写一份说明自愿放弃上保险

更新时间:2011-02-05 15:53:28人浏览
问题描述:
一、1996年9月下旬上班,单位领导劝我们(外地来打工)别上保险,说上保险没有用,因当时不太明白是怎么回事,就写了这样的说明,合同也和上保险的合同不一样,我手里一直没有合同,都在单位人事手里,不给个人,后来明白保险的重要,于2010年1月我上了保险,但是,我想补前3年的保险,单位说不能补交,外地人不给补交。 请问这个保险能不能补交?单位应承担什么责任? 合同算不算无效合同啊? 二、自从上保险之日起,每个月除了正常缴纳自己应该承担的保险费用之外,单位另外在我工资里再扣除200元,原因是为单位承担一点,但是这200元在工资条上不体现出来,彼此心里都知道,做工资时直接就减下去了。 请问如果仲裁的话,有什么办法能让单位还我这笔钱? 还有就是加班不给工资,这么多年已经忘了加多少班了,怎么算啊?? 单位现在不景气,一直在挤兑人辞职,如果自己辞职有补偿金吗? 拜托老师指点迷津!!谢谢!!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许焕斌律师
服务地区-天津天津
已经一对一回答,请查看。
2011-02-05 15:20:20
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
没有补偿
2011-02-05 15:04:31
黄险峰律师
服务地区-天津天津
要看具体的证据情况才能确定,建议带材料与律师面谈。
2011-02-05 15:53:28
刘伯华律师
服务地区-天津天津
如果自愿写的声明,则一般情况下是生效的。
2011-02-05 15:25:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保证书怎么写
保证书怎么写
保证书应包括以下内容:第一、标题:保证书的标题一般仅写“保证书”三字,有时则在“保证书”三字前写上保证内容。第二、称谓:
合同纠纷
次播放
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保证书怎么写
保证书怎么写
1.保证书的内容要写得切实、具体,要实事求是。2.写出保证人和接受保证一方的身份信息。3.保证书包括书写保证书的目的、适
合同纠纷
次播放
关于自愿放弃工伤赔偿协议书怎么写这个问题:甲方:,身份证号:乙方:,身份证号:本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿放弃社保,公司可以同意吗?
员工自愿放弃社保,公司可以同意吗?
社保对于我们越来越重要,我们在公司大部分公司都会缴纳社保,不缴纳的少部分公司属于违法的。而对于公司内部而言员工为了省...
社会保障
人浏览
公司为员工买保险的程序如下:第一步,去社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工书面声明放弃社保没有法律效力
职工书面声明放弃社保没有法律效力
刘某于2009年4月10日到昌乐县某纺织有限公司工作,双方签订了为期3年的劳动合同。在工作期间,单位没有为刘某缴纳社会保险费。2010年5月16日,刘某辞职后诉
劳动保险纠纷
人浏览
事业单位自动离职后果:严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位交纳社会保险是法定的,不能因为给劳动者支付了所谓的“保险费”而不去给劳动者交纳社会保险。n补偿的钱不用退。因为没有证明是交纳社会保险的。n法律依据为《社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司逼迫工人签署放弃保险等承诺书
公司逼迫工人签署放弃保险等承诺书
“公司跟我们签劳动合同本是一件欢欣鼓舞的事,可签合同前,公司竟逼我们签‘放弃保险’、‘放弃之前未签合同而产生的一切权利’的申请书和承诺书
劳动保险纠纷
人浏览
员工申请工伤认定,单位需要在工伤认定申请表上盖章、需要开具劳动关系证明书、其他资料由员工本人提供,如:员工病例复印件、员工身份证复印件。依据《工伤保险条例》第十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿放弃社保
员工自愿放弃社保
员工自愿放弃社保为了保留原工作岗位,员工自愿与公司签定了放弃养老保险的协议,但是单位这样的做法不并受到法律的保护,因为职工养老统筹保险金是用人单位和劳动者必须向
社会劳动保险
人浏览
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领工资须先写“自愿放弃社保”?
领工资须先写“自愿放弃社保”?
“我在港隆会酒店工作了10多天,办理完离职手续酒店竟不支付我工资。直到我写下一张收到工资的收条,并注明‘自愿放弃办理社保’后,酒店方才把工资支付给我。”在胡波、
劳动法动态
人浏览
单位和个人如何交纳养老保险?下面小编为您介绍:(1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金是什么意思
五险一金是什么意思
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金
劳动纠纷
人浏览
员工保证书自愿放弃社保可以吗
员工保证书自愿放弃社保可以吗
员工保证书自愿放弃社保可以吗?案例回放:小李2003年从外地来上海,在一家房地产公司找到了一份满意的工作。根据国家相关法规,公司很规范地为每个员工缴纳了社会保险
员工手册
人浏览
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己离职可以领取失业险吗?
自己离职可以领取失业险吗?
自己离职不满足领取失业保险金的条件,是不可以领取失业保险金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(
劳动纠纷
人浏览
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询