我是一名去年刚毕业的大学生,去年11月底进入某家快递做跟单文员,当时老板说第一个月试用期1800,以后每个月2200,上班没一个月就换老板了,(其实在我进去工作之前就已经换老板了,只是

更新时间:2016-02-22 23:58:51人浏览
问题描述:
您好,我是一名去年刚毕业的大学生,去年11月底进入某家快递做跟单文员,当时老板说第一个月试用期1800,以后每个月2200,上班没一个月就换老板了,(其实在我进去工作之前就已经换老板了,只是当时我们都不知道,是一个多月后我们员工才知道的)今年上班上到2月2号放假,过完年一直未通知我上班,大年初十我到公司询问情况,公司老板以公司经营不善,损失惨重为由,辞退我跟另外一名文员,而我的工资现在这个老板不肯按以前那个老板说好的2200发给我,只给我1800一个月,这种情况我应该怎么保障自己的权益?而且我们是没有签订任何劳动合同的。谢谢你。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋小英律师 咨询我
服务地区-湖南永州·电话-137-0746-2241
建议向劳动监察部门投诉。工资数额还是要取得相关证据
2016-02-22 23:58:51
谢德藤律师
服务地区-湖南长沙
您好!您可以到劳动保障部门申诉,除要求工资外,可主张无理由辞退的补偿。
2016-02-22 12:07:24
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