老员工每年签一次合同,在没有签新的合同时,厂里强制调动老员工岗位,老员工该怎么维权

更新时间:2016-02-21 05:47:49人浏览
问题描述:
老员工每年签一次合同,在没有签新的合同时,厂里强制调动老员工岗位,老员工该怎么维权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张丽律师
服务地区-天津天津
建议申请劳动仲裁
2016-02-21 05:47:49
切实工厂强制调离老员工岗位逼其离职,是在逃被少交社保,在种情况下,申请劳动仲裁能得到法律的支持吗?
追问 2016-02-21 09:37:43
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