我2010年12月13日进厂到今未签劳动合同现在辞工如向赔偿

更新时间:2016-02-20 22:16:34人浏览
问题描述:
我2010年12月13日进厂到今未签劳动合同现在辞工如向赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
2016-02-20 16:33:11
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。
2016-02-20 15:45:27
张彬律师
服务地区-广东深圳
一年赔偿一个月的工资。
2016-02-20 22:16:34
赵永华律师
服务地区-广东东莞
要求赔偿。。
2016-02-20 15:15:53
安玉辉律师
服务地区-北京北京
可以主张未签合同的违约金,十一个月工资
2016-02-20 13:19:13
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