南京劳动局投诉电话

更新时间:2016-02-26 12:13:09人浏览
问题描述:
您好!我从2005年10月15到南京**四楼男装商场某一品牌,一直干到2016年1月31日,因公司内部人员调整,于2016年1月21号公司南京区域负责人打电话辞退我,他承诺我走之前工资一次性结清,我多次打电话发信息要工资到现在都没要到,公司在外地,区域负责人回复我说:他现在不负责,让我找公司,差2个月工资,从2013年开始公司未签合同也没交保险,没个月保险就补贴400元,我工资怎么要?求解
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张潇潇律师
服务地区-江苏南京
可以正常维权
2016-02-26 12:13:09
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2016-02-20 19:12:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司怕不怕劳动局投诉
公司怕不怕劳动局投诉
员工与用人单位经常会产生矛盾,尤其涉及到工资问题时,能协商处理最好,协商不成的话,很多员工会试图去劳动局投诉。那么公司怕不怕劳动局投诉?没合同找劳动局有用吗?公
劳动纠纷
人浏览
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉电话是多少
劳动局投诉电话是多少
现在有很多黑心老板为了自己的利益,想法设法拖欠工资,这个时候劳动者就应该拿起法律的武器保护自己。那么,劳动局投诉电话是多少?欠薪被员工告到劳动局怎么处罚?劳动合
劳动争议处理
人浏览
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中国消费者协会投诉电话
中国消费者协会投诉电话
单位地址邮编区号电话消费者投诉电话12315中国消费者协会北京西城区展览馆路甲1号10004401068438288北京市消费者协会北京市宣武区槐柏树街2号10
消费投诉流程
人浏览
依法申请工伤认定,然后申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳消费者投诉投诉电话
深圳消费者投诉投诉电话
深圳315消费者投诉电话深圳315投诉电话:12315深圳物价投诉电话:12358深圳电信投诉电话:10000深圳移动投诉电话:10086深圳天威投诉电话:96
消费投诉流程
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京消费者协会投诉电话
北京消费者协会投诉电话
名称地址电话中国消费者协会西城区展览路甲1号68438288北京消费者协会宣武槐柏树街2号63011234东城消费者协会东内后永康胡同17号64057602西城
消费投诉流程
人浏览
消费者维权的五种方式如下:一、协商和解。二、投诉调解。消费者与经营者之间发生消费者权益争议后,请求消保委调解,即由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资可否直接提起仲裁进行维权
单位拖欠工资可否直接提起仲裁进行维权
单位拖欠工资,劳动者可以直接到劳动仲裁机关提起仲裁进行维权。一般情况下,发生劳动纠纷,员工和单位进行协商处理,协商不成,
劳动纠纷
人浏览
用人单位是不能以任何名义收取劳动者的财物的,对于此类行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被同行恶意举报怎么办
被同行恶意举报怎么办
如果同行业的企业进行恶意举报的,受害人企业可以向公安机关报案,恶意举报可能涉及到不正当竞争、诬告陷害等的犯罪行为。诬告陷
刑事辩护
次播放
需要具体情况具体分析。比如,拖欠民工工资,怎样合法讨薪?一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁打官司要钱吗
劳动仲裁打官司要钱吗
劳动仲裁打官司不要钱,但需要需要提交如下的材料:1、劳动仲裁申请书;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,提交
劳动纠纷
次播放
工资纠纷找哪个部门
工资纠纷找哪个部门
工资纠纷可以找劳动行政部门。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
劳动纠纷
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖发工资怎么投诉
拖发工资怎么投诉
用人单位拖发工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动
劳动纠纷
人浏览
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询