劳动合同到期单位不给续签，也不给交保险，老是叫等等，我该怎么办？
更新时间：2016-02-19 10:08:25人浏览
问题描述：
我在单位2009年至2015年签了两次劳动合同，现在单位效益不好，不在续签劳动合同，；保险都停交了，也不说解除劳动合同，老是让我们等着，向我这种情况该怎么办啊？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单
劳动合同订立
人浏览
根据司法实践以及我国相关的法律法规的规定，解除取保候审的程序如下：1，由被取保候审人或其法定代理人向作出取保候审的机关或者执行机关口头或者书面提出解除取保候审的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间合同到期单位不续签怎么办？
怀孕期间合同到期单位不续签怎么办？为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特
劳动合同纠纷
人浏览
单位不续签， 还是我违约？
|典|型|案|例|导言：2007年8月13日，王某进入上海某医药公司从事研发工作，并签订了一份为期两年的劳动合同。入职后，医药公司决定将其送往国外进行培训，培训
仲裁动态
人浏览
1.员工劳动合同到期不续签的，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！合同到期后，用人单位不续签合同，需支付经济补偿金，每工作满1年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
请向劳动局监察投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同有效。具体操作：1.若选择继续履行，双方应遵守原合同条款；2.如采取补救措施，可能涉及修订合同、替换产品或服务；3.赔偿损失通常根据合同约定或实际损失计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
也可以通过银行进行调整
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同满足以下条件具有效力：当事人可以书面、口头或其他形式签订合同。只要不违反法律规定，自成立以来就可以产生约定的效力。但是，如果法律明确限制了合同的效力，则合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
蜜雪工程拖欠你工资，可以依据合同约定处理。如合同有约定解决方式，可协商调解或起诉。不及时处理可能影响你的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般不能退款，因为合同有约定且受法律保护。根据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同受法律保护，对当事人具有法律约束力。如未及时处理，可能会面临违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果驾校未按照约定分配教练，你首先可以与驾校沟通，要求履行合约。沟通无果时，可以考虑向当地交通管理部门投诉，或依据合同中的纠纷解决条款，选择仲裁或诉讼等法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
汽车租赁合同纠纷的处理方式有以下四种：一是用协商的方式，自行解决，这是最好的方式；二是用调解的方式，由有关部门帮助解决；三是用仲裁的方式由仲裁机关解决；四是用诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
