单位是否违反劳动法
更新时间：2011-02-01 08:34:19人浏览
问题描述：
我白天单位上班（上午8：30-11：30下午13：30-17：00）星期六星期日休息，但每个星期需要晚上值班一天至天亮（星期一至星期四其中一天），第二天继续上班，遇事需处理，但单位未发加班费或给调休，问单位是否违反劳动法？如违反违反第几条。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
《劳动合同法》第85条第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：第四款（三）安排加班不支付加班费的；
2011-02-01 08:34:19
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