单位是否违反劳动法
更新时间：2011-10-14 13:50:59人浏览
问题描述：
我白天单位上班（上午8：30-11：30下午13：30-17：00）星期六星期日休息，但每个星期需要晚上值班一天至天亮（星期一至星期四其中一天），第二天继续上班，遇事需处理，但单位未发加班费或给调休，问单位是否违反劳动法？如违反违反第几条。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你哈 请问下具体情况如何的
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您好，劳动合同约定了标准工时，用人单位是需要支付加班费的。
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