公司从无锡搬去苏州,我刚好在哺乳期间还有8个月,公司说只结算到公司结束那天对哺乳期不做任何补偿,我们可以去苏州但因小孩小我不能去所有公司说要么接受N的补偿要么哺乳期给我们放假拿无锡最低工资,
更新时间:2016-02-18 19:23:39人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![高咏华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20140911094013txqdf8upktnw255_110wh110.jpg)
服务地区-江苏无锡
公司的主张相对合理,因哺乳期并非是象工伤一样可以享受停工留薪的期间,只是享有1小时一天的哺乳时间,如果解除合同,当然补偿只能算到解除合同之日;如果不解除合同,对于哺乳期间工资进行协商,既能交金,又可享受工资,不必工作,虽然少点,还是说的过去的。
2016-02-18 10:55:05
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