我是在厂里上班,计件的,现在昆山底薪1820元,加班是不是应该按照1.5倍来支付,但是厂里是按照加班2.5小时过后,在加的是按照1820的标准来计算,这样可以吗

更新时间:2016-11-25 15:50:27人浏览
问题描述:
我是在厂里上班,计件的,现在昆山底薪1820元,加班是不是应该按照1.5倍来支付,但是厂里是按照加班2.5小时过后,在加的是按照1820的标准来计算,这样可以吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨真律师
服务地区-江苏无锡
这样计算不合理,可以到劳动监察大队反映情况
2016-02-18 16:04:45
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
这样计算不对的。
2016-02-18 10:36:28
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
不可以,,,
2016-02-18 08:56:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助134735人 · 响应时间 平均2分钟内
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2016-11-25 15:50:27
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