节日加班工资的申请,节日加班已获补休,节日加班费好讨吗?

更新时间:2011-01-31 11:09:30人浏览
问题描述:
单位节日加班从不发加班费,有人举报,为对付劳动监察,一年耒要员工签字“要求以调休结算,拒绝工资结算”,明人一看就知不是真实心甘情愿。怎会写“拒绝”!是上司要大家这样写的。现要离开单位可以要求补发?因已补休过。有人讲补休了就不能要求补发,有人讲可以,前后有5年,是否写过的已不能,以前没有写的4年可以,还是都不可以要求?还是都可以要求?这要求合法?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
没有补休的可以要求加班费
2011-01-31 11:09:30
秦华毅律师
服务地区-上海上海
你好。根据法律,原则是这样的,法定假日(如春节前三天、国庆前三天等)是不可以通过调休来换的,应该给予3倍工资。但是如果是周末假期(包括春节后四天等)只要调休换回就不用多支付工资了。 希望可以帮你。
2011-01-31 10:17:58
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
咨询社保局
2011-01-31 10:02:30
华战勇律师
服务地区-陕西西安
如果确已补休过了,不能再要求补发加班工资了。
2011-01-31 09:28:19
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
法定节假日不能补休,可以试行提出请求
2011-01-31 09:20:29
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