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在以下情况下,员工有权要求单位发放奖金,而不论其是否即将或者已经离开单位。1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有
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在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
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孩子住院能用父母的医保卡报销。虽然孩子住院能用父母的医保卡报销,但父母为孩子支付住院费用时需确认关系。具体如下:1、父母用个人账户支付子女门诊医疗费用时,需在子
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您好 需要了解一下具体情况
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需要结合用人单位解除劳动关系的程序和理由是否合法的
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