60岁以上的人是否可以雇佣
更新时间：2016-02-17 13:17:51人浏览
问题描述：
60岁以上的人是否可以雇佣
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
50岁以上老年人保险怎么购买
老年人在进行保险的购买的，是会有符合其的保险的，保险的投保条件有的时候，年龄并不是唯一的参考条件，还是有别的参考条件的，是不能一刀切的。那么今天就跟法律快车小编
保险新知
人浏览
农民工工伤保险待遇支付有哪几种方式?市劳动和社会保障局答复：职工受到事故伤害或患职业病后，与其存在劳动关系(或事实劳动关系)的用人单位，应采取措施确保工伤职工得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位当年招用男45周岁以上、女35周岁以上的下岗职工，享受招用补贴程序
（一）市属企业向主管局（总公司）提出书面申请，并填写《招用大龄下岗职工补助费申请表》，由主管局（总公司）负责初审，报经市劳动保障行政部门审核批准后，将补贴费拨付
就业管理
人浏览
用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定女士退休年龄是多大
劳动者退休是需要达到国家规定的条件，不是按照企业意愿来，并且企业也必须严格按照国家规定执行退休年龄。法律规定职工在一定的年龄之后不应该继续从事工作，而需要辞职的
劳动法
人浏览
劳动合同的类型：劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同的类型以下两种：(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法对购买社会保险是怎么规定的？1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以雇用的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不违反法律规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向雇佣单位要求赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对于五险二金中的“二金”，常见的处理方式包括查询缴纳记录、了解政策规定以及咨询专业机构。选择处理方式时，应根据个人需求和具体情况来决定。如需查询缴纳记录，可登录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问报销管理部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合法。但需确保：1.工作性质不违反国家关于未成年劳动的规定。2.劳动时间和强度适中，不影响其身心健康。3.提供必要的劳动保护，避免从事危险作业。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属，有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请重新鉴定，什么时候出的鉴定结果 如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般来说都是根据协议约定，另外单位需要对此给劳动者支付费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
