关于哺乳期妇女夜班的问题

更新时间:2011-01-30 10:29:17人浏览
问题描述:
我休完产假后(还在哺乳期),领导给调了一个工作岗位,但这个岗位要分两个时间段上班,其中有一时间段需要上到晚上十点左右,我查阅了相关的资料,哺乳期妇女不能安排夜班,所以我想请教律师,关于这个夜班的问题,有没有具体的时间界定,我能否拒绝领导的安排?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2011-01-30 10:29:17
曹明律师
服务地区-北京北京
您好: 《劳动法》第61条规定:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护规定》第10条也明确规定:女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。对此,您可以向劳动保障行政部门举报,以寻求保护。
2011-01-30 10:09:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
妇女在哺乳期每天工作多长时间
妇女在哺乳期每天工作多长时间
哺乳期对于婴儿来说是很重要的时期,而每位婴儿的妈妈对这一时期也是格外重视。为了保障哺乳期的妇女,国家也出台了相应的法律规定来保...
女职工劳动保护
人浏览
您好,根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定:“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其它劳动,不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期离婚孩子判给谁
哺乳期离婚孩子判给谁
一般情况下,在哺乳期离婚,孩子判给女方,但母亲有下列情形之一的,法院可判决子女随父亲生活:1、母亲患有久治不愈的传染性疾
离婚
次播放
哺乳期女职工不得安排夜班
哺乳期女职工不得安排夜班
核心内容:《劳动法》第63条提及对哺乳期女职工的保护,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,
女工保护
人浏览
女职工哺乳期合同期限问题
女职工哺乳期合同期限问题
女职工哺乳期合同期限问题[案例描述]北京市某中学1996年12月招收合同制工人,B某是其中之一,并签合同期3年。1999年10月20日B某生育后休产假3个月,2
合同期限
人浏览
根据《女职工保护条例》规定,不得安排哺乳期的女职工夜班劳动,也不得延长工作时间。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期解除合同赔偿多少
哺乳期解除合同赔偿多少
辞退哺乳期的劳动者属于违法解除合同,用人单位应当依照合同法第四十七条规定给予劳动者经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金
合同法
次播放
哺乳期可以办理离婚吗
哺乳期可以办理离婚吗
离婚是男女都可以提出的,但要是孩子尚处于哺乳期的话,此时对提出离婚就会有一些限制。也就是说哺乳期是可以离婚的,但需要满足相应的条件才可以。那么,哺乳期可以办理离
婚姻家庭
人浏览
产后一年内有每天一小时的哺乳假的。法律专家回复:《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间,在规定的哺乳时间内,用人单位应当依法支付工资。根据《女职工劳动特别保护规定》第九条对哺乳未满1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以请律师介入具体了解案情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工的权益,单位应依法保护。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
可以要求支付加班费
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
您好: 《劳动法》第61条规定:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤接受治疗期间以及出院后按医嘱休息期间,如果能够被认定为停工留薪期的,该期间内工伤职工可以享受与工伤前工资福利待遇不变的待遇,即需要按工伤前所有工资性收入的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
法律分析:所属公司不让加班一般是不违法的,自愿加班是不需要支付加班费的,只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
单位没给买社会保险的怎么处理单位没给买社会保险,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;也可以单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据劳动法,每月至少应保证4天休息。您出勤了20.5天,已超过了一个月的工作日数量,因此您应该获得至少4天的休息。若公司未能给予足够的休息时间,可能违反《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、北京陪产假是多少天1、北京陪产假是15天。在休假期间,工资待遇照发,福利待遇不变。据北京相关地方法规规定,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,女方享受生育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您把这个事情经过都描述一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询