公司员工都是老员工，前合同由于是3年期，2O14年12月合同到期了公司人事忘记续签，员工也没提醒，现有员工离职提出双倍工资，应该如何处理
更新时间：2016-02-15 17:17:43人浏览
问题描述：
公司员工都是老员工，前合同由于是3年期，2O14年12月合同到期了公司人事忘记续签，员工也没提醒，现有员工离职提出双倍工资，应该如何处理
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