第三次合同是否必须无固定期合同

更新时间:2016-12-07 07:11:20人浏览
问题描述:
本人自2013年进入公司,工作将近3年,期间签订两次合同,第一次1年,第二次2年,最近合同即将到期,请文明第三次合同续签,公司是否必须和本人签订无固定期合同,如公司不签无固定期是否属于违法,可索要赔偿?请各位律师帮我解答,万分谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周雪峰律师
服务地区-上海上海
第三次公司也有权不续签,但是要给补偿金,双方通体以续签的,而且你提出是无固定的,则必须是无固定期限合同。
2016-02-14 16:25:38
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
双方同意续签合同的,你要求签订无固定期限合同的,应当签订无固定期限合同。
2016-02-14 16:14:35
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司有权选择签无固定期限合同或不签合同
2016-12-07 07:11:20
任涌律师
服务地区-上海上海
问题复杂,建议方面携带劳动合同咨询,无固定期限合同
2016-02-14 15:18:25
韦云律师
服务地区-上海上海
公司有权选择签无固定期限合同或不签合同;如公司不续签合同,需要支付员工经济补偿金。
2016-02-14 14:39:34
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