我在公司工作了6年担任车间主管，技术质量主管，带出了助手，现在公司以业务下滑，管理成本太高为由被以短信方式解雇，求助！我该怎么样去维护我的权益，怎样做？求解！
更新时间：2016-02-15 15:04:43人浏览
问题描述：
我在公司工作了6年担任车间主管，技术质量主管，带出了助手，现在公司以业务下滑，管理成本太高为由被以短信方式解雇，求助！我该怎么样去维护我的权益，怎样做？求解！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等
2016-02-15 15:04:43
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