如果我在试用期辞职他们说三个月以后给工资是否合理

更新时间:2011-01-28 22:33:55人浏览
问题描述:
我做教育的咨询老师,其实就是打电话跟销售一样。我是1月六号来的,干了不到一个月,想走,但他好像说走的话要三个月后拿工资,合理吗?我应该怎么拿到工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
做法不合理,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,试用期辞职需要提前三天通知用人单位
2011-01-28 22:33:55
李建成律师
服务地区-北京北京
不合理,建议与对方协商 协商不成可以申请劳动仲裁
2011-01-28 14:10:56
赵璇律师
服务地区-北京北京
正常工资是按月计发的,公司的这种说法是不对的。你可以要求单位在下个自然月的上旬发放,如果单位拒绝,你可以提请仲裁。
2011-01-28 12:28:46
王永秀律师
服务地区-北京北京
不合理,最长不能超过2月28号。如果不给,那就去申请劳动仲裁了。
2011-01-28 12:25:39
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