因调换岗位不服从分配,公司这样的做法合理吗?正式工加班工资都是1翻3,请问我该如何争取我的合法权利

更新时间:2011-01-28 13:18:08人浏览
问题描述:
我是一名国企的临时工,因调换岗位不服从分配,经领导同意休存休45天,现休息时间还没结束,单位要退工,实际工作时间3年半,合同还有3年到期,其实公司也有先例不服从分配就另行安排工作,公司这样的做法合理吗?我该如何申请我的合法权利。我的补偿金应该算几年的,平时我们的加班工资都是算50元的,没有年休假,正式工加班工资都是1翻3,有年休的,我们属于中介派的,同工不同酬。请问我该如何争取我的合法权利,万分感谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘文兵律师
服务地区-浙江杭州
可仲裁维权据实要求。
2011-01-28 13:18:08
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