当时面试时公司曾承诺试用期为3个月，没有签合同，公司也没有帮我保险之类的，公司不批，我就拿不到压金了
更新时间：2011-01-29 11:08:13人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人离职申请原因怎么写
个人离职申请原因需要根据自身的情况写离职原因。被拖欠工资的时候，劳动者是可以跟用人单位协商解决的，如果协商不成，可以进行投诉或者举报。如果员工自愿离职是没有失业
劳动法
人浏览
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不给批怎么办?我可以不来吗
员工辞职公司不给批准的，根据我国劳动合同法的相关法律规定，正式员工是提前30天以书面形式通知用人单位，试用期员工提前3天书面通知公司，到期就可以不来公司了。那么
劳动争议处理
人浏览
工厂招童工本来就是违法。可以打工商部门电话申诉下。另外在工厂做事工资也要按时发，不发工资可以去劳动部门投诉或申请仲裁。注意准备些事实劳动关系证据。以免工厂不承认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不和员工签订劳动合同，那么员工可以在入职一年内申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。而员工辞职并不需要单位同意，只要提前三十天以书面的形式通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以书面形式提前1个月提出离职即可。不发工资可向劳动监察投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，提前30天通知就可以，向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，可以到劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司收押金是违法的，你只要提前通知公司，公司就不能不批你辞职，更加不能没收你的押金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签署的电子合同是有效的，只要符合合同的成立条件，那么电子合同就具有法律效力，因此即使网贷被骗合同也是具有法律效力的。法律依据：《中华人民共和国民法典》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：其实，这种是典型的贷款诈骗，实际上是骗子在冒充贷款公司进行诈骗的，要知道就算银行卡填写错误，放款失败资金是会原路退回的，又不是洗钱，银行肯定不会把资金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，具体情况可以沟通M
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
电子章的合同也是有效的，只要该电子章是合同当事人的公章，符合法律对于印章的要求，就可以具有实体印章的同等效果。印章具有与签名、按指印同等的法律效力，都能使得合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
只要是双方的真实意思表示就是有效的。x
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，电子合同效力待定的p
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
