调休可以用加班抵吗?
更新时间:2011-01-27 21:42:20人浏览
问题描述:
我们工厂实行七休一,每月还要控制加班,定单少加班不得超过80个小时,定单多每月加班不得超过100个小时。问题是需要你加班的时候什么七休一不管用,不需要就控制加班,超过工厂规定的加班范围就调休。如:我现在已经加班加到了100个,明天就得调休,就得扣掉8个加班,加班小时只剩92个。
1位律师解答
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可以要求调休。
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如属加班,那加班就应该根据劳动法律法规支付加班工资。
工厂自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月应支付二倍的工资。
可申请仲裁寻求
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您好!象您这种情况,加班是不能这样抵扣的,属违法行为。欲进一步了解,欢迎来电咨询。
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