婚假没有薪水正常吗
更新时间：2011-01-28 09:22:11人浏览
问题描述：
我是一家劳务输出公司，外包一员工在别的公司上班，现该员工休婚假回家了，用人单位现不给其工资了，只说给在岗员工的工资，但当时这个员工请假的时候，用人单位并没有说什么呀？这样的情况该怎么办？不是说晚婚的员工有多7天的带薪婚假吗？我公司该怎么去和用人单位协商呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你说的对的。婚假是3天，晚婚另加7天，就是10天。工资是要支付的，最低是原工资7折。具体规定给你找好了：《上海市企业工资支付办法》
九、劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定：
(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。
(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。
欢迎电话咨询
2011-01-27 11:55:42
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