试用期内工资拖欠
更新时间：2016-02-04 20:06:42人浏览
问题描述：
律师您好,我遇到这样一个情况:我在一家公司工作了一个月,签了合同,由于公司不能按时发放工资,我做了一个月(属试用期内),就离职了,但离职了一个多月之后都还没有发放工资(在职的一个月),这样的话申请仲裁是否能追会我的薪酬?同时,公司与公司多次交涉却一拖再拖,对我的生活经济来源造成很大影响,这样是否可以申请仲裁保护获取一定赔偿?如果能回答我的疑问,深表感谢
3位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
2016-02-04 17:58:18
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