非试用期内，乙方未违反合同任意一项，但甲方以未转正为由，解除合同，甲方的行为合法吗？如果不合法，应按什么规定支付乙方一定的经济补偿？谢谢
更新时间：2016-02-16 12:19:37人浏览
问题描述：
非试用期内，乙方未违反合同任意一项，但甲方以未转正为由，解除合同，甲方的行为合法吗？如果不合法，应按什么规定支付乙方一定的经济补偿？谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，需要看用人单位给的理由是否合理，若是用人单位无故解雇劳动者的需赔偿一定的经济补偿金，工作满一年的补偿一个月的工资，满半年以上的按照一年计算，未满半年的补偿半个月的工资。
2016-02-04 17:27:11
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