我在单位工作十年，现因病无法工作，请病假到期如果还不工作算旷工要开除，请问这种情况被开除有赔偿吗？谢谢
更新时间：2016-02-04 20:11:42人浏览
问题描述：
我在单位工作十年，现因病无法工作，请病假到期如果还不工作算旷工要开除，请问这种情况被开除有赔偿吗？谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
如果在医疗期满依然无法工作，单位可以和你解除劳动合同，但要给你经济补偿金。根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工作作为经济补偿。
2016-02-04 16:39:30
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