我们是中介介绍过来打寒假工的大学生，之前签的合同（只有一份在中介手中，我们手上没有。这样是否合法？）是在这个厂干完一个月到2月23号，但是放假了，现在这厂放假了，他中途要我们去另一
更新时间：2016-08-09 18:27:57人浏览
问题描述：
您好律师，我们是中介介绍过来打寒假工的大学生，之前签的合同（只有一份在中介手中，我们手上没有。这样是否合法？）是在这个厂干完一个月到2月23号，但是放假了，现在这厂放假了，他中途要我们去另一个厂，还比原来少了0.5元/小时，现在我们想结帐，我想问可否通过法律途径？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-02-03 21:13:19
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