8位律师解答
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如果没有提前一个月通知,可以主张一个月工资的补偿。此外,按照你的工作年限,每满一年主张一个月工资的经济补偿,半年到一年按一年计,不到半年可以主张半个月工资的经济补偿。此外,如果存在拖欠工资、加班工资、奖金、保险、住房公积金等事宜,可以要求一并解决。
2011-01-26 11:37:20
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应当支付经济补偿金
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详情可联系我,帮你争取赔偿
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两个月工资的赔偿。
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是的,老板不发放工资的行为是违法的。具体违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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您好,您的法律问题团队可以解答
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