公司无故辞退员工,并且无正式通知书,只提前一天口头通知,员工该如何保护自己得到赔偿

更新时间:2016-02-06 13:08:57人浏览
问题描述:
公司无故辞退员工,并且无正式通知书,只提前一天口头通知,员工该如何保护自己得到赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王常青律师
服务地区-福建福州
按工龄要求赔偿双倍工资,去人社局投诉或申请劳动仲裁
2016-02-03 14:11:18
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
可以要求公司支付相应的经济补偿金
2016-02-03 21:38:37
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以劳动仲裁。。。。。
2016-02-06 13:08:57
黄大光律师
服务地区-福建福州
可以申请劳动仲裁。。。
2016-02-03 13:58:24
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