我是一名残疾人,我跟着这个精装修老板两年了,老板欠我工资36700元就是不给,也不打欠条。让我跟着他,我跟着他两个多月了。还是没拿到钱。我也到过劳动局伸裁,他们要老板必须到。我和带班拿着考勤
更新时间:2016-02-02 19:30:36人浏览
问题描述:
我是一名残疾人,我跟着这个精装修老板两年了,老板欠我工资36700元就是不给,也不打欠条。让我跟着他,我跟着他两个多月了。还是没拿到钱。我也到过劳动局伸裁,他们要老板必须到。我和带班拿着考勤表和施工记录都不行。现在我还怎么办?马上是春节了。老板现在的口头语是(我没钱,你不能打我,不能限制我的人身自由。)。他是有恃无恐。我还怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王增辉律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/1387631216641_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
你好!用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
2016-02-02 15:08:38
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你好,可以起诉。
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劳动局投诉或申请司法援助
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可以的,协商不成的话可以申请劳动仲裁的
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