补偿 和赔偿金
更新时间：2011-01-27 19:16:37人浏览
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
如果开除没有法定理由，你可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金，具体标准是经济补偿金的二倍
公司未按法律规定支付休息日及节假日加班费，你可以要求支付应付加班费，并加付25%经济补偿
2011-01-25 17:45:43
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