在公司工作了2年8个月,签了合同的,到期时间16年6月份合同到期,但是公司从2月1号开始强制不给我们上保险,让我们和公司写辞职信,如果不写以后就让我们上8下5每个星期双休,每天工作8小时以后

更新时间:2016-02-01 16:38:27人浏览
问题描述:
在公司工作了2年8个月,签了合同的,到期时间16年6月份合同到期,但是公司从2月1号开始强制不给我们上保险,让我们和公司写辞职信,如果不写以后就让我们上8下5每个星期双休,每天工作8小时以后不让加班,每个月就只拿底薪1850,公司是韩国人开的,公司的效益不行,目前好像给送货公司不结账,这个问题是针对目前属于公司直招的人员,一共就10人左右,但是公司留下几个给上保险,还有几个就不给上了,公司15年一直在找人,招来在公司工作1个月左右,就把人开除,过几天再找人在开除,,前段时间找的临时工,有的来工作几天公司就不要了,,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请仲裁,需要请与我联系,微信号Toplawyerliu
2016-02-01 16:38:27
公司下午有给了一个新的说法,如果想上保险以后就每天工作8小时每个星期双休,这样下来只能1000多块,怎么生活,如果不上保险那就可以继续留在本公司上班!我还有其他的办法解决吗?
追问 2016-02-01 17:57:50
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-02-01 14:39:58
张雅娟律师
服务地区-天津天津
你好,协商不成可以申请仲裁。
2016-02-01 12:54:19
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你好,协商不成可以申请仲裁。
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