我2009年在工厂受伤，右手无名指截肢两节，经过鉴定为工伤，十级，我当时并未辞工，在工厂一直干到现在，我请问我如果现在辞工不作，能否要求赔偿，怎么赔，顺便问一下，能否办个残疾证？
更新时间：2016-01-31 05:11:13人浏览
问题描述：
我2009年在工厂受伤，右手无名指截肢两节，经过鉴定为工伤，十级，我当时并未辞工，在工厂一直干到现在，我请问我如果现在辞工不作，能否要求赔偿，怎么赔，顺便问一下，能否办个残疾证？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张守成律师
盟
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
一次性伤残补偿7个月本人工资；辞工还有一次性医疗补助、一次性就业补助各7个月省人均工资。
2016-01-31 05:11:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先申请工伤鉴定，确定伤残等级。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
十级伤残赔偿标准方式：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。3、被扶养
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤能赔偿多少钱，根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果解除劳动关系，可依法要求支付25个月工资的一次性就业补偿金和6个月工资的一次性医疗补偿金。 如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师上人社局申请工伤认定，并做伤残等级评定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个建议与学校协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议查询114
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体是什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司收取服装费问题，常见处理方式有：1.与公司协商退款；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，建议先尝试协商，无果后再考虑法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
证据有什么，发我看一下可以帮你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 工作多久了呢每个月多少工资呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商未果，可以通过向劳动行政部门反映或通过向劳动监察投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿。根据《劳动合同法》规定，若被无故开除，可要求单位按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。如不及时处理，可能丧失合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
