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不属于工伤范围,请病假住院治疗享受医保。。。。。。
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您好,不承担责任
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1、按病假处理。
2、缴纳医疗保险的话,按医保程序走。因公司未缴纳导致无法享受的话,可以要求公司承担。
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您好~具体是什么情况需要起诉呢
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