劳动合同过期8个月了可以申请双倍工资吗

更新时间:2016-01-30 10:18:02人浏览
问题描述:
劳动合同于2015年5月31日到期,本人于2016年1月21日辞职办理手续,回家后我发现上面的日期有问题,向公司提出异议,公司又重新办理了离职手续和伪造了一份劳动合同上面的字都不是本人签的,帮助本人办理的失业金,我可以申请经济补偿和双倍工资吗。公司都不知道我们的劳动合同已经过期
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资等。
2016-01-30 10:18:02
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以主张双倍工资的,如需帮助,可联系
2016-01-30 09:02:44
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