劳动者因有伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位解除劳动合同了，他是违反劳动法吗？
更新时间：2016-01-31 10:15:13人浏览
问题描述：
、你好，劳动者因有伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位解除劳动合同了，他是违反劳动法吗？
3位律师解答
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需要给予补偿。
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可以解除合同，但应该依法补偿。可以在律师帮助下处理。
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双倍支付补偿金。
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不合法，你可以要求相关赔偿。
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