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不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的,它们的管理意义不同、要项
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年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保
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年休假工资应按日工资的300%的计算
陈先生2000年2月到某单位工作。2010年12月,陈先生因个人原因向单位提出辞职,同时要求该单位支付当年未休年休假的劳动报酬。但用人单位认为是陈先生主动提出解
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1、单位签假合同,出了工伤也是要按《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定承担各项赔偿的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险
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咨询劳动部门
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根据劳动合同的约定。
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企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色,参与谈判、审查合同、防范风险,为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用,包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
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关于公司是否有权收购股东的股份,需要明确公司股权收购的法定流程,包括意向书的签订、资产评估、实施方案的制定等。依据《中华人民共和国公司法》,虽然股东间可以进行股
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借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
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你好可以报警处理的,的
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你好,你是咨询股权的案子
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