劳动合同期限,劳动合同期限的问题

更新时间:2011-01-24 15:58:45人浏览
问题描述:
公司让我2008年1月8日签订的一个合同期限为3年的合同,期限从2007年12月31日到2010年12月30日,请问这个合同属于新劳动法实施后计算一次合同签订的时间吗?(因为起始日期是2007年12月31日),签订日期是2008年1月8日
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
算一次签订劳动合同
2011-01-24 11:32:03
李建成律师
服务地区-北京北京
算一次合同签订
2011-01-24 15:58:45
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
属于新劳动法实施后计算一次合同签订的时间
2011-01-24 15:54:05
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你问的具体情况请说清楚,你所指的算一次签订合同是什么意思?
2011-01-24 14:22:36
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
《劳动合同法》 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。   本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。   本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。   第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。
2011-01-24 14:21:50
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