我是黑龙江的高先生，我们结婚十二年了，今年离婚了，离婚之前有二十万元钱，在女方手有十五万，说不给我了她看病花了，孩子十二岁了，我想要扶养全，求之着
更新时间：2016-01-29 21:57:32人浏览
问题描述：
你好，我是黑龙江的高先生，我们结婚十二年了，今年离婚了，离婚之前有二十万元钱，在女方手有十五万，说不给我了她看病花了，孩子十二岁了，我想要扶养全，求之着
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，如果子女是已满10周岁的未成年人，父母双方对于女随父或随母生活发生争执时，应考虑该子女的意见。在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。父母离婚后，子女随哪方生活，一般是根据;有利于子女健康成长;的原则来决定。
2016-01-29 21:57:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、离婚时，会将夫妻共同财产与个人财产区分开来，夫妻可以分割的是夫妻共同财产，个人财产归个人所有；2、夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
亲爱的，我们离婚吧！
当我拥有了一切，我却失去了爱情。亲爱的，当我看着你坐在我家餐桌上和你的岳父也就是我父亲推杯把盏时，一股久违的温暖让我的眼眶有点潮湿了。当我听到你说要独自上街买衣
婚姻法案例
人浏览
（一）两周岁以下的子女，一般随母方生活。（二）对两周岁以上的子女，一方有下列情形的可优先考虑：1、已做绝育手术或因其它原因丧失生育能力的；2、子女随其生活时间较
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚请律师一般多少钱
很多时候夫妻诉讼离婚，因为双方之间产生了争议，而在打官司的过程中往往就会选择委托律师来提供法律帮助，当然这并非是法律强制要求的，而当事人也需要结合实际情况作出选
婚姻家庭
人浏览
在夫妻离婚时，只要是属于夫妻共同财产，对共同财产的分割的权利是均等的，但这绝不意味着平均分配，那么，离婚时夫妻共同财产的分割应依据什么进行呢?1、依《婚姻法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，一方提出离婚，法院会判决离婚的。详情来律所当面详细咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果子女是已满10周岁的未成年人，父母双方对于女随父或随母生活发生争执时，应考虑该子女的意见。在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果子女是已满10周岁的未成年人，父母双方对于女随父或随母生活发生争执时，应考虑该子女的意见。在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有毒有害工种，顾名思义，指的是对人身健康会产生危害的一些岗位。煤炭、冶金、机械、化工等行业的部分岗位，都在此名录之中。累计从事特殊工种时间符合特殊工种
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
地铁安检离职不给工资，劳动者申请劳动仲裁的时效为一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取丧葬费，需要手续如下：1、离退休人员死亡后，法定继承人在3个月内，向社会保险经办机构申报丧葬补助费。2、填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》，交社区盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职者离职后是可以要回上家公司的离职证明的。试用期内离职,不给开离职证明，劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以到用人单位所在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以上大连补缴养老保险。根据《社会保险法》，您有权要求补缴未缴纳的养老保险。若单位未按时足额缴纳，社保机构可责令其限期缴纳或补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位停发工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位拖欠工资，您可以向劳动仲裁部门提起仲裁，要求单位支付工资。如不及时处理，可能会影响您的生活质量和经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要啊，如果不给可通过法律程序解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索要工资补偿。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，如果单位未安排或未完全安排应享有的年休假，您有权要求单位按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
