用人单位单方面辞退员工,不给经济补偿金和待通知金,工作两年,用人单位未签订劳动合同,应该去哪个部门维权?需要哪些资料和证据?
更新时间:2016-01-29 19:37:08人浏览
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用人单位单方面辞退员工,不给经济补偿金和待通知金,工作两年,用人单位未签订劳动合同,应该去哪个部门维权?需要哪些资料和证据?
1位律师解答
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固定证据,可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁,建议委托律师处理,以维护你的合法权益最大化
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可以仲裁维权。
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你好,支付半个月工资经济补偿
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