被单位开除与补偿吗？

更新时间：2016-01-30 11:28:07人浏览

问题描述：

我想问一下我在08年和公司签订了一份待岗协议，待岗期间每月320元三金单位交，协议上有一条待岗期间单位有需要员工要无条件回单位上班，最近单位出台了一份没有盖公章没有签字也没有经过工会的文件，给出三个条件，一可以买断，每年工龄补一月工资，二回单位培训每月400元，三还算单位工人三金需要个人全交，工人愿意培训但是400元不合理，工人不同意就在家休息也不去培训，现在单位每天都给我们考勤画矿工，如果我们15天不去单位是不是有权开除我们，有没有赔偿？谢谢

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

屈二军律师

服务地区-河南平顶山

单位单方解除合同需要给予补偿

2016-01-30 11:28:07

梁静飞律师

服务地区-河南郑州

你好，可以向法院起诉处理。

2016-01-29 17:49:39

李丽律师

服务地区-河南郑州

您好，劳动争议可以去申请劳动仲裁。

2016-01-29 12:56:23

现在劳动仲裁不受理，说现在的文件不盖章等于是废纸，但是单位就是拿着这两张废纸说事，我们应该怎么办

追问 2016-01-29 13:13:05

您好，如果不予受理劳动仲裁，可以起诉。

追答 2016-01-29 14:18:13

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