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退休职工死亡抚恤金发放规定是什么
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损害赔偿知识
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一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均
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丧葬费抚恤金的规定
抚恤金一般是由国家或者单位组织给伤残职工或死者家属的抚恤费，目的是为了保障她们的生活，那我国丧葬费抚恤金的规定是怎样的？职工死亡抚恤金发放标准怎么算？针对这几个
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咨询当地社保局。
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联系社保部门办理
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你好，咨询社保机构。
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找当地社保局和民政局打听。
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拖欠工资的起诉流程如下：1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案；2、法院审查后符合立案条件的，予以立案受理；3、
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员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前
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用人单位拖欠劳动者薪资的，劳动者可以向劳动行政部门举报投诉。然后由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付
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实习生被解雇后，如果实习协议有相关约定的，有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇，属于违法解约或者违法终止劳动合同的，可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据：
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签了合同干了8天被辞退了，有工资
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这个不合法的地方也可以申请劳动仲裁
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到期不续签可以主张n的一个赔偿。
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