如何定义专项培训
更新时间：2016-01-28 10:46:46人浏览
问题描述：
（一）我与单位签订了培训协议,但是公司的主管的一个简单的内部培训.现在试用期辞职,单位说根据员工手册规定(我已签字)，试用期必须提前一个月提出辞职，否则赔偿两个月工资，这是否符合劳动合同法？（二）单位要求我赔偿培训费12600元，是否合理？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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