新单位工作不到一个月,领导对员工说其部门不设经理编制了,让其离职?这样做违反劳动法?

更新时间:2016-01-28 16:49:10人浏览
问题描述:
员工上班不到一个月,领导告知对方,部门不设经理职位,让其自动离职.可应聘时,明明很清楚的说明招这个职位,现在这时候又接近过春节了,很多用人单位不进新人.致使一家靠其经济收入过日子,突然面临囧境.公司这样做,算违法用人劳动法吗?求解.谢谢!!!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
公司不合法,可以申请劳动仲裁
2016-01-28 09:32:21
我应该准备什么资料了.感谢!!!
追问 2016-01-28 11:16:29
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2016-01-28 16:49:10
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