我5800的基本工资,四年的工龄,如果公司辞退我应该怎样赔偿给我,加上我现在有孕在身。

更新时间:2016-01-28 12:10:49人浏览
问题描述:
你好,我5800的基本工资,四年的工龄,如果公司辞退我应该怎样赔偿给我,加上我现在有孕在身。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
首先,怀孕女职工不能辞退,您可以要求赔偿或继续履行劳动合同。其次,公司无理由辞退您可以要求违法解除劳动合同补偿金和代通知金等赔偿项目。可以申请劳动仲裁处理。
2016-01-27 22:29:30
刘金郎律师
服务地区-广东深圳
怀孕期间公司是不能辞退的,要辞退必须给你双倍的赔偿。
2016-01-28 12:10:49
姜薇薇律师
服务地区-广东深圳
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2016-01-28 11:34:25
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2016-01-27 23:58:15
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如果违法解雇应赔偿八个月工资。
2016-01-27 22:07:12
赵永华律师
服务地区-广东东莞
怀孕不能辞退,恶意辞退可以要求双倍赔偿
2016-01-27 20:17:37
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