我产假刚开始休一个半月不到，宝宝现在才一个月零几天，上班上到生产发作前。前几天公司以裁员为由，电话通知我年后回公司办理离职手续，而且社保也不再继续交，而我的生育津贴还没有领到，要产后的
更新时间：2016-03-10 11:39:10人浏览
问题描述：
您好，我产假刚开始休一个半月不到，宝宝现在才一个月零几天，上班上到生产发作前。前几天公司以裁员为由，电话通知我年后回公司办理离职手续，而且社保也不再继续交，而我的生育津贴还没有领到，要产后的98天之后。和公司协商自己留2000块给他们请他们帮忙买社保，还未回复是否可以。在公司工作两年多，工作认真负责无过错，请问我该如何维护自己的合法权益，盼尽快回复，谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不合理．．．收集有利证据，当面咨询律师，研究维权方案．．．
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