本人在公司上班违反的自己去仓库拿水```当是他也没给一次机会就直接开除我们``合同上我们是签的两天年``叫我们去办好手续保险和养老和积金``当我们不签名解决合同他只知帮我们取消保险和养老积金这是违反吗
更新时间：2011-01-23 12:05:05人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、公司违反劳动法，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违反公司规定 辞退员工
违反公司规定辞退员工案情介绍：黄小姐于1999年4月23日入职某公司，双方最后一期劳动合同期限为2006年1月1日至2007年12月31日。2006年6月2日，
解雇裁员
人浏览
违背承诺，公司违反劳动法？
读者小张问：2008年7月我到现在的公司应聘，公司规定只要被正式录用，就给每位员工签订劳动合同和办理社会保险，并保证每月15号发工资。至今，我已工作一年零三个月
劳动法动态
人浏览
劳动合同法》第三十九条第二项规定严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同：在实践中，用人单位往往为规避劳动法相关规定，通过制定含有“某某行为属于严
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违反一夫一妻制的行为
?婚姻法第三条中增加规定：“禁止有配偶者与他人同居。”有配偶者与他人同居，是指重婚之外的婚外同居，即有配偶者与第三人未以夫妻名义同吃同住同性生活，如包“二奶”、
离婚条件
人浏览
开除要看原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。不是法定原因，可以拿到2个月的经济补偿金，和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资，月工资应该是合同上写明的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同终止是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定，被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是有一定影响的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
如果用人单位的规章制度有经过公示或告知你们，那么你们违反了规章制度，单位就可以依照规章制度开除你们，否则就是违反劳动法。如果单位没有为你们办理社保手续并交纳社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询当地计生部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房子被保全的不可以进行买卖交易。被保全的房子属于司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的房产，应在申请人主动解除保全或保全到期后进行买
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
游戏装备被盗应该拨打报警电话报警或者向所在地公安机关报警。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
法院决定定期宣判一般应当在开庭审理后一个月内宣判，至迟不应超过一个半月视为正常和合理。定期宣判，是指宣判形式之一。合议庭评议完毕或独任审判员的审理；结束后，人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
可以主张管辖权异议申请
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你在广州哪个区被起诉呢
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接和法院沟通，请问您是原告还是被告？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果撤诉了不用过去了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询