签了一年合同没到期要申请离职也没交保险，单位不给开离职证明怎么办？

更新时间：2016-03-28 14:54:32人浏览

问题描述：

16年1月份才签的合同，一式两份的，单位没有给我合同，因为证件不全暂时还没交保险，现在因家里有事要离职，公司同意了，本人向公司提出要一份离职证明，公司说要我提前一个月交离职报告，把居住证拿到后，公司为我补交保险，然后再能出具离职证明，如果前面两项要求不具备，公司不提供员工离证明，这样合法么？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张琳律师

服务地区-江苏南京

你好，可以协商，协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权，如有需要可来电咨询。

2016-01-27 22:45:22

咨询我

张良律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-139-1339-5388

协商处理，或是咨询12333,公司未交保险若没有错误，公司所做并不违法

2016-03-28 14:54:32

咨询我

朱亮亮律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686

可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资、补缴社保等。

2016-01-27 11:39:49

咨询我

余联刚律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708

协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2016-01-27 11:29:58

公司说人事外包的，合同没有入档案，社保没交，所以不算正式员工，只有交社保后才能提供给我

追问 2016-01-27 11:38:52

法律快车律师团队律师

服务地区-江苏南京

您好，协商不成，申请劳动仲裁。

2016-01-27 11:25:08

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我因劳动合同到期离职，公司不给开离职证明怎么办

你好，可以劳动仲裁的