我的职业保安,本来每月规定有四天休息的,但因人手不够,休假得不到批准。可发工资时没有休假的一天或三天也没有加在加班工时上面,当然,也就没算钱!还有就是,过年值班的一个月跟其它月待遇及工

更新时间:2016-01-27 13:04:35人浏览
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你好!我的职业保安,本来每月规定有四天休息的,但因人手不够,休假得不到批准。可发工资时没有休假的一天或三天也没有加在加班工时上面,当然,也就没算钱!还有就是,过年值班的一个月跟其它月待遇及工资一样是否不太合理!
1位律师解答
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加班工资应当足额支付,我国实施的是五天八小时的工作制度,可以向公司主张加班工资
2016-01-27 13:04:35
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